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面对网络求职者需要一双慧眼【通讯新闻】

发布时间:2019-08-15 12:27:37 阅读: 来源:肩垫厂家

网络招聘在近几年得到了迅速的发展,网络求职已经越来越深入人心。越来越多的求职者在找工作期间利用计算机网络,搜集岗位信息,投递个人简历,参加网络招聘会。据统计,目前每10位求职者中有九人表示曾经或正通过网络找工作。(2月17日帮考网)

网络让人们生活更加丰富多彩的同时,也给人们在各方面更多的选择。但是面对网络求职,回头看看那些网络事端,求职者脑子还真要多根弦,更需要有一双慧眼。

毫无疑问,网络招聘和求职,减少摊位费、差旅费,不用早去排队,更没了拥挤,是一种省时省力、方便快捷的新型方式。相对传统模式,无论是求职者,还是用人单位,都更喜欢网络招聘和求职。从目前发展态势来看,网络求职有大发展之势。

但是,个人信息安全却是一直困扰者求职者的大事。网络招聘首先要求求职者提供各种个人资料,其中就包括身份证、个人信息,而有身份证复印件,就能办理银行卡、手机卡;更有甚者,一些个人信息被倒卖,成为保险、传销、营销者们骚扰的对象。

事实上,并不是网上所有招聘单位都可靠。因为招聘网站很多也是通过网络来确认招聘单位的信息,工商执照、机构代码、税务登记证等也只是看一下扫描件或者复印件。而这些信息基本都可以通过PS来修改,根本无法保证招聘单位信息的真实性和合法性;同时,一些单位在网络上的种种许可,日后也很难兑现,最终无法保证求职者的切身利益。

网络求职者人身安全也是一个问题。通过欺骗的方式,将应聘大学生骗到某个地方,威胁逼迫他们从事一些非法行当,也是近年来出现的一个不好的现象。还有一些女大学生,经过网络招聘,高高兴兴去上班,不料却沦为“失足妇女”,成为一些不法分子谋求非法利益的工具。

面对繁杂变幻莫测的网络世界,求职者需要一双慧眼,但更需要监管部门积极拿出对策,规范招聘网站的管理。通过严格审核,将那些不无良单位、不法分子排除在外,给求职者提供一个安全、可靠、规范的网络招聘环境。(长江网 张洪泉)

编辑:张亮

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