加强协调构建和谐企业劳动关系-【新闻】

加强协调 构建和谐企业劳动关系

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10月26日，我县召开协调企业劳动关系工作会，分析总结今年来我县的企业劳动关系情况，研究部署下阶段预防和解决企业拖欠工资工作，切实维护劳动者合法权益。

会议分析，今年来，受国际经济形势的影响，我县部分外销型陶瓷企业经营发展陷入困境，加上原材料价格不断上涨，使部分陶瓷企业接订单的信心不足，一些中、小型企业今年来开工率较低甚至停产，企业用工秩序不稳定，导致欠薪投诉案件多于往年。会议要求各级各部门要进一步统一思想、认清形势，切实增强工作责任感和紧迫感，绝不允许企业把当前的经济风险转移到劳动者身上，决不允许任何人以剥夺劳动者工资权益的方式来谋取利润；要齐抓共管，形成合力，排查摸清企业劳动关系，积极做好企业拖欠工资的防范处置工作，引导劳动者通过法律渠道维护自身权益，防止出现过激行为；要健全协调机制，强化处理机制，畅通投诉渠道，通过“快受理、快立案、快查处、快结案”，把问题解决在萌芽状态，促进企业劳动关系和谐稳定和我县经济社会各项事业持续健康发展。

我县现有各类企业932家，在岗职工约50000人。个体工商户3900家，从业人员约10000人。用人单位与职工签订劳动合同共21760份，签订率36.3%.全县共有500家企业为14050名职工缴纳了各种社会保险，参保率约23.4%。

副县长、县政协副主席陈祥端参加会议。

[憨鼠责编：谷莹]

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